Pass-Atlas
Änderungen im Einwanderungsrecht
Redaktionelle Kurzbriefe mit amtlichen Quellen und dem Newsdesk.
Express Entry mischt weiter allgemeine und Kategorieziehungen
Kanada lädt weiter mit Berufs- und Sprachkategorien neben allgemeinen CRS-Ziehungen ein. Kategorie-Cut-offs können deutlich darunter liegen.
Australiens Planungszahlen dämpfen weiter 189-Einladungen
SkillSelect folgt dem Migrationsprogramm, nicht dem gesetzlichen 65-Punkte-Minimum. Berufskontingente vor dem EOI prüfen.
Die Chancenkarte bleibt Deutschlands Punkte-Jobseeker-Visum
Fachkräfte können in Deutschland auf Punkte für Bildung, Sprache und Erfahrung Arbeit suchen, mit begrenzter Teilzeit.
Japans HSP-80-Punkte-Pfad bleibt der schnellste PR-Weg
HSP mit 80 Punkten kann PR auf etwa ein Jahr verkürzen, vorbehaltlich Steuer- und Führungsprüfung.
UK Skilled Worker: Gehalt und Going Rate
Weiterhin lizenzierter Arbeitgeber und Gehalt auf/über der Going Rate. Aktuellen Anhang lesen.
VAE Golden Visa: Immobilien- und Talentwege
Langzeitaufenthalt über Immobilien, Gründung und Spezialtalent. Kein Staatsbürgerschaftspfad.
Einkommensuntergrenze des spanischen Digital Nomad
Remote-Einkommen hauptsächlich außerhalb Spaniens, typisch etwa das Doppelte des Mindestlohns, plus Krankenversicherung.
Hongkongs Top Talent und QMAS bleiben offen
Einkommens-/Leistungsaufnahme und der QMAS-Punktetest bleiben die zwei Hauptschemata.