Atlas de pasaportes
Cambios en las normas de inmigración
Briefing editorial con fuentes oficiales y el escritorio de noticias.
Express Entry sigue mezclando sorteos generales y por categoría
Canadá sigue invitando con categorías de ocupación e idioma junto a CRS general. Los cortes de categoría pueden ser más bajos.
Los cupos de planificación de Australia siguen comprimiendo las invitaciones 189
SkillSelect sigue el programa migratorio, no el mínimo legal de 65. Revisa techos de oficio antes del EOI.
La tarjeta de oportunidades sigue siendo el visado de búsqueda por puntos
Permite buscar empleo en Alemania por puntos de estudios, idioma y experiencia, con trabajo a tiempo parcial limitado.
La vía HSP de 80 puntos sigue siendo la PR más rápida de Japón
El HSP a 80 puntos puede acortar la PR a unos un año, con controles fiscales y de conducta.
Salario y going rate del Skilled Worker británico
Sigue exigiendo empleador con licencia y salario al going rate del código. Relee el anexo vigente.
Vías inmobiliaria y de talento de la visa dorada de EAU
Residencia larga por propiedad, emprendimiento y talento. No crea vía de ciudadanía.
Suelo de ingresos del nómada digital de España
Ingresos remotos sobre todo fuera de España, en torno al doble del salario mínimo, más seguro médico.
Top Talent y QMAS de Hong Kong siguen abiertos
Talento de altos ingresos/logros y el test de puntos QMAS siguen siendo los dos esquemas principales.